Primul Saptămânal Românesc din Canada

 

  Bine ati venit!
  Stiri interne
   Stiri Externe
  Sport
  Fapt Divers
   
  ABONAMENT
  FREE Copy,  Canada
  Contact/Info
 

Romanian Business Directory

  Comunitate
  Biserici
 

 
 
 
 

MATEO RENOVATION
Va sta la dispozitie cu servicii profesionale si de calitate: painting interior si exterior, plastering, montat faianta - gresie, renovat basement, montat hardwood floor.
Tel: 416 268-9106 sau 
647 504-9425

Veronica Popescu

Sales Representative Royal LePage Exceptional

Cumparati sau vindeti, succes garantat cu un Real Estate Agent experimentat, tenace, excelent negociator.

Off: 416 – 497-9794; 
Cell: 647 – 292-2434

Email: myverov@yahoo.com  

GUVERNUL FEDERAL SI PROVINCIA ONTARIO ADOPTA NOI FACILITATI PENTRU ATRAGEREA SPECIALISTILOR STRAINI

Desi anuntase cu doi ani in urma că va lansa un sistem de selectie bazat pe declartaii de interes, similar cu cel federal (Express Entry), MIDI (Ministčre de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion) a anuntat de curand că si in 2017 va continua sa primeasca dosare pentru „travailleurs qualifiés”, după cât se pare tot prin inregistrarea simultana a candidatilor la o anumita data si ora fixata dinainte.  In 2016 acest mod de a proceda a generat un adevarat haos si a condus la acceptarea cu prioritate a acelor candidati care s-au priceput sa speculeze slabiciunile sistemului electronic al MIDI, adesea recurgand la interventia unor programatori care le-au asigurat astfel inscrierea.  Intr-un interval de cateva secunde, cei mai putin diligenti din acest punct de vedere s-au pomenit ca li se atribuie numere de ordine la nivel de sute de mii, cand plafonu.  Asa se face că, de unde romanii au reprezentat ani de-a randul un procent ridicat de nou veniti in Quebec, in ultimii doi ani acest aflux masiv s-a redus in mod substantial.

Asa stand lucrurile, candidatii care totusi doresc sa ajunga in Canada, nu in Noua Zeelanda sau Africa de Sud, se orienteaza catre alte sisteme de selectie, si in special catre Express Entry, administrat de ministerul federal de resort, Immigration, Refugee and Citizenship Canada (IRCC).  Problema cu care s-au confruntat pana de curand majoritatea candidatilor a fost că scorul minim care ducea la obtinerea dreptului de a depune dosarul propriuzis de emigrare s-a situat la un nivel care nu dadea sanse reale de reusita decat unei paturi subtiri de privilegiati, respectiv posesorii de permise sau oferte de munca, sau, in absenta acestora, tinerii sub 30 de ani, cu masterate ori doctorate si cunostinte lingvistice la nivel avansat in ambele limbi oficiale ale Canadei.

Poate ca nu intamplator, de aceea, IRCC a introdus la interval de cateva luni masuri succesive de natura a re-echilibra situatia.  Astfel, punctajul acordat pentru permise sau oferte de lucru a fost redus de peste 10 ori, de la 600 la 50 (pentru majoritatea candidatilor), iar celor care stapanesc limba franceza, precum si celor care au frati sau surori in Canada, li s-au adaugat intre 15 si 30 de puncte.

La mijlocul lunii iunie, Guvernul federal  a lansat Global Skills Strategy orientat catre facilitarea recrutarii personalului strain de catre angajatorii canadieni,  Astfel, procesarea cererilor de validare a ofertelor de munca adresate unor specialisti cu inalta calificare a fost simplificata in mod substantial, iar candidatii din asa numitul  Global Talent Stream vor beneficia pe viitor de intrevale de maximum doua saptamani pentru obtinerea permiselor de munca.  De asemenea, a fost eliminata cerinta permiselor de munca pentru specialistii care sunt angajati pe perioade scurte de activitate si pentru cercetatorii antrenati in proiecte tot de scurta durata. 

Pentru a beneficia de avantajul validarii rapide a ofertelor, angajatorii canadieni trebuie sa fie recomandati de una din institutiile anume desemnate de ESDC (Employment and Social Development Canada), printre care se numara Atlantic Canada Opportunities Agency, BC Tech Association, Business Development Bank of Canada, Communitech Corporation, Council of Canadian Innovators, Federal Economic Development Agency for Southern Ontario, Global Affairs Canada’s Trade Commissioner Service, Ontario Ministry of Citizenship and Immigration si Ontario Ministry of Economic Development and Growth, plus inca alte patru entitati.

Pe lista ocupatiilor considerate ca reflectand „talent global” figureaza managerii de sisteme IT, inginerii de hardware si software, analistii de sisteme informationale, administratorii de baze de date, programatorii, web designerii, inginerii electronisti si electricieni, designerii de digital media, tehnicienii de testare sisteme informationale etc.

Pornită si ea la vanatoare de francofoni, Provincia Ontario a lansat asa numitul „Ontario French-Speaking Skilled Worker Stream” care culege automat din “Express Entry Pool of Candidates” pe majoritatea celor care stapanesc atat engleza, cat si franeza, dar nu obtin scorul minim necesar pentru a li se elibera direct invitatii de a depune dosarul (ITA) din partea IRCC.  Cei selectionati de OINP (Ontario Immigration Nominee Program) urmeaza o procedura nu tocmai simpla, la capatul careia primesc o nominalizare pe baza careia vor depune mai apoi dosarul federal, dispunand acum de 600 de puncte suplimentare, care le asigura primirea unei ITA în cca. 2-3 saptamani.   Așa cum am mai amintit la aceasta rubrica, programul rezervat francofonilor nu pretinde existența unui scor Express Entry minim, cum este cazul cu cel rezervat candidatilor care nu stăpânesc ambele limbi oficiale ale Canadei (vizati de Ontario’s Express Entry Human Capital Priorities Stream), de care nu pot beneficia decât cei care obțin minimum 400 de puncte Express Entry.

De curând, Ministerul Imigratieie din Ontario a lansat un nou program conectat cu sistemul federal Express Entry, și anume „Ontario’s Express Entry Skilled Trades Stream”, rezervat meseriasilor care se afla deja în provincia Ontario în posesia unor permise de lucu valabile, chiar dacă în momentul preluarii de către OINP nu mai au de lucru.  Conditia principala impusa candidatilor este sa fi lucrat cel puțin un an într-o meserie listată în Nomenclatorul canadian de ocupatii (NOC) sub codurile: 633, 72, 73, sau 82 care acopera zeci de meserii, printre care se număra macelarii, brutarii, electricienii, sudorii, strungarii, mecanicii, tamplarii, faiantarii, zidarii, macaragii etc.

Pe lângă aceste trei programe conectate cu sistemul Express Entry, OINP adminsitreaza și programe independente, respectiv „The Job Offer Stream”, „International Masters Graduate Stream” și  „International PhD Graduate Stream”.  Ultimele doua sunt rezervate studentilor internationali care au obtinut diplome la universitati din Provincia Ontario.  Acesti absolventi pot depune dosarul direct la OINP, pe cand  beneficiarii programului bazat pe oferte de lucru treuie sa astepte ca angajatorul lor sa obtina o aprobare prealabila inainte de a-si depune dosarul.  Toate aceste programe conduc la obtinerea unui certificat de nominalizare pe baza caruia candidatul poate depune direct la IRCC cererea de rezidenta permanenta, fara a fi nevoie sa-si creeze un profil Express Entry.  De mentionat că programul  Job Offer Stream nu pretinde dovada vreunor cunoștințe lingvistice dacă cei în cauza exercita meserii sau profesii de la nivelul B din NOC în sus.  Din acest motiv acest „stream” este extrem de popular printre cei care, deși au lucrat în Canada vreme de câțiva ani, nu au atins nivelul de cunoștințe lingvistice pretins pentru programul federal CEC (Canadian Experience Class).

În timp ce Quebecul a anunțat prin NPI 2017-003 că menține în continuare suspendarea inregistrarii dosarelor pentru antreprenori și „travailleurs autonomes”, Provincia Ontario tocmai a lansat „The Ontario Immigrant Nominee Program’s Corporate Stream” și „The Ontario Immigrant Nominee Program’s (OINP) Entrepreneur Stream”.

Primul „stream” este rezervat corporatiilor internaționale care stabilesc sau cumpăra un business în Ontario, investind un minimum de 5 miloane dolari.  O data aprobat dosarul, cadrele de conducere din corporatie pot cere statutul de rezident permanent în Canada, cu conditia ca pentru fiecare dintre ei să fie create cel puțin 5 locuri de munca pentru rezidenti canadieni.  Cadrele respective trebuie să fie angajați ai corporatiei și sa posede cunoștințe relativ modeste de engleza sau franceza (nivel 4 CLB, de la Canadian Language Benchmarks).

Candidatii vizati de „Entrepreneur Stream” trebuie să se inscrie on-line cu o „Expression of Interest (EOI)” care poate conduce la o invitație de a depune dosarul efectiv în funcție de punctajul obținut prin evaluarea unui numar de criterii obiective.  Beneficiarul unei asemenea invitații va semna un contract (Performance Agreement) și va fi sprijinit de OINP sa obțină un permis temporar de munca pentru a-si pune în aplicare proiectul.  O data afacerea pornita și acceptată de OINP, candidatul și eventualii parteneri pot depune dosarul de rezidenta permanenta direct la IRCC.  Printre criteriile luate în considerare pentru emiterea invitatiei se număra:

-         Minimum 36 de luni de experiența ca proprietar sau general manager al unei afaceri, acumulate pe parcursul ultimelor 60 de luni.

-         O avere personala de cel puțin 1,5 miliane de dolari dacă se urmărește stabilirea unui business în zona Toronto (GTA) sau de 800 de mii de dolari pentru proiecte vizand restul provinciei. 

-         O investitie de cel puțin 1 milion de dolari pentru GTA sau de 500 de mii pentru restul provinciei și o cota de proprietate de minimum 33% din afacerea ce se va initia. Dacă investitia este în sectorul „Information and communication technology (ICT)”, minimum va fi de 500 de mii indiferent de zona din Ontario vizată prin proiect, iar averea personala nu se cere sa fie mai mare de 800 de mii de dolari.

-         Proiectul trebuie sa duca la crearea a cel puțin doua poziții cu norma întreaga pentru cetateni sau rezidenti permanenti.

Dupa ce proiectul a fost implementat, candidatii pot cere nominalizarea OINP, moment în care trebuie sa satisfaca alte doua condiții: a) sa dovedească cu test lingvistic ca stăpânesc englesa sau franceza la nivel CLB 4 și b) sa dovedească prezenta în provincia Ontario pe perioada de implementare a proiectului în proprotie de 75% (9 luni pe an).  De menționat ca nivelul CLB 4 este extrem de modest; pentru testul de engleza IELTS, de pilda, aceasta înseamnă note intre 3,5 și 4,5; nici unul din programele federale nu accepta în prezent cunoștințe sub nivelul CLB 5.

Celor interesati sa profite de noile oportunitati deschise în ultimele câteva luni precum și de cele care în mod neindoelnic vor apare în curând, le recomandam sa viziteze periodic siturile guvernelor respective, sau sa urmareasca știrile în limba romana de la www.mycanadaimmigration.com.   Optimismul nostru privind perspectivele de viitor imediat are un fundament economic care nu lasa loc la îndoială: potrivit ultimelor statistici, în Canada s-au creat în ultimul an 317.000 de noi locuri de munca, dintre care 55 de mii numai în luna mai 2017.  

Avocat DAN GHECIU
D&G Europe Consulting

343 Preston Street 11th Floor

Ottawa ON K1S 1N4
Tel: (613) 230-7207
Toll free (numai din Canada): 1-866-311-4692
Email: Processing@mycanadaimmigration.com
Website: www.mycanadaimmigration.com
Bucuresti: 314.44.61 (tel/fax) si 0723211893